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　　3月10日至14日
，中央企业工会干部培训班在浙江杭州举办
，国资委主任、党委书记张毅对中央企业工会事情作出批示
，国资委副主任、党委委员、全国总工会副主席徐福顺出席培训班开班式并讲话。

　　张毅在批示中指出
，2013年
，中央企业各级工会组织和宽大工会干部凭据全国总工会和国资委党委的事情安排和要求
，坚持围绕中心、效劳阵势
，在推进企业民主治理、实施职工素质工程、提升班组建设水平、维护职工正当权益和增强工会自身建设等方面取得了新结果
，为中央企业革新生长和谐稳定作出了新孝敬。2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化国资国企革新的开局之年
，也是实施“十二五”生长计划的要害一年。各中央企业要认真贯彻落实中央关于做好新形势下工会事情的要求
，坚持中国特色社会主义工会生长门路
，以革新立异精神推进各项事情
，努力建好“职工之家”
，当好职工群众的“娘家人”
，开创中央企业工会事情新局面
，为做强做优中央企业、生长壮大国有经济和实现中华民族伟大再起的中国梦做出积极孝敬！

　　徐福顺在讲话中充分肯定了2013年中央企业工会事情。他指出
，一年来
，中央企业工会事情有了新的进展
，孝敬力、凝聚力和影响力进一步提升。一是大力增强企业民主治理
，完善公司治理结构；二是深入实施职工素质工程
，效劳职工生长成才；三是切实提升班组建设水平
，夯实企业下层治理；四是积极维护职工正当权益
，增进企业和谐生长；五是增强工会组织自身建设
，提升工会事情水平。

　　徐福顺强调
，目今
，国资国企革新生长进入新的要害阶段
，探索性、挑战性、危害性明显增强
，为工会事情提供了辽阔的实践舞台。要适应党对工会事情的新要求
，牢牢掌握正确政治偏向；适应深化国资国企革新的新任务
，进一步围绕中心发挥作用；适应工运事业的新生长
，坚定不移走中国特色社会主义工会生长门路；适应职工步队的新变革
，更好维护和生长职工群众利益。

　　徐福顺指出
，2014年中央企业工会事情要重点抓好五个方面：一是进一步发挥工会事情在凝聚职工群众正能量中的作用；二是进一步发挥民主治理在完善公司治理结构中的作用；三是进一步发挥班组建设在提升下层治理水平中的作用；四是进一步发挥工会组织在维护职工正当权益中的作用；五是进一步增强党对工会事情的领导。

　　此次培训班围绕深化国资国企革新和中央企业工会重点事情进行培训交流
，东航集团、中国移动、中远集团、中国国电、中国中铁等五家企业作了经验交流
，国资委研究中心的专家领导围绕国资国企革新生长作了专题讲座。各中央企业工会主席、部分重点二级企业工会主席和群工局有关卖力同志共计160余人加入了此次培训班。