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新华社北京6月5日电（记者王希）国务院国资委网站5日宣布《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》，这标记着落实国有资本授权经营体制革新迈出了重要程序。

据了解，此次国资委重点选取了5大类、35项授权放权事项列入清单，包括计划投资与主业治理（8项）；产权治理（12项）；选人用人（2项）；企业卖力人薪酬治理、人为总额治理与中恒久激励（10项）；重大财务事项治理（3项）等。

清单结合企业的功效定位、治理能力、治理水平等企业革新生长实际，划分针对各中央企业、综合革新试点企业、国有资本投资、运营公司试点企业以及特定企业相应明确了授权放权事项。同时，明确集团公司要对所属企业同步开展授权放权，做到层层“松绑”，全面引发各层级企业活力。

在进一步加大授权放权力度的同时，国资委强调将增强事中事后监管，接纳健全监管制度、统筹监督力量、严格责任追究、搭建实时在线的国资监管平台等方法，确保该放的放权到位、该管的管住管好，实现授权与监管相结合、放活与管好相统一。

同时，国资委明确，将增强跟踪督导，按期评估授权放权的执行情况和实施效果，接纳扩大、调解或收回等步伐动态调解授权放权事项。