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凭据《公司总部员工选聘和交流事情步伐》的文件精神，为进一步提升和增强公司总部的能力建设，充分发挥公司总部管控中枢和效劳企业的作用，集团公司启动了新一批优秀员工到总部进行交流事情，并于5月30日召开了交流事情人员见面会暨培训会。集团公司总部相关部分卖力人和交流事情人员加入了集会。

这已是集团公司开展的第五批优秀员工到总部交流事情。见面会上对本次交流事情的目的、性质进行了说明，并对第五批交流事情人员提出了要求和希望：一是要尽快熟悉公司总部的事情情况，熟悉交流岗位的职责和任务，尽快进入事情角色；二是集团目今正处于“严冬”时期，也是转型升级、深化革新的重要阶段，希望交流人员展示良好政治素质和职业素养，尽快融入公司总部气氛；三是希望交流人员珍惜到集团公司总部事情的时机，利用好总部平台，加速提升自身能力素质，用实际行动和事情业绩为集团公司的生长做出应有的孝敬。

集团人力资源部、办公厅、计划生长部、资产财务部等就总部考勤治理、集团办公楼治理、集团组织机构、总部各部分职责以及财务差旅核销制度等内容对交流人员进行了培训。

加入本次交流事情的共有13人，划分来自集团公司所属的锅炉公司、汽轮机公司、电机公司、国际公司和阀门公司，交流人员将于6月4日正式到岗事情。