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凭据集团党委的统一安排和安排，为贯彻全面从严治党、从严治理干部的要求，2月20日，集团公司召开2018年度总部部分卖力人述职评议事情会。

斯泽夫、吴伟章、张英健、宋世麒、刘智全、杨宏勇、谢卫江、王德兴等公司领导出席集会，集团公司党委副书记孙智勇主持集会。18名总部部分卖力人进行了现场述职，全面总结2018年事情，找准事情中保存的差别与缺乏，明确革新步伐，提出2019年事情计划。

会上，孙智勇就做好述职评议事情和下一步事情提出了要求，并对述职情况进行了简要点评。孙智勇指出，经过2016、2017年度的探索和实践，总部干部述职评议事情取得了较好的效果，能够较好地反应出干部的素质、能力和业绩，能够对部分卖力人和部分内设机构卖力人两个层级干部一年来的事情绩效进行较为客观地综合评价，通过述职也为总部干部相互学习提供了平台，有助于取长补短，提高总部治理水平。

孙智勇提出三点要求:一要提高思想认识。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻落实党的十九大精神和党中央有关重要集会精神，确保党中央的重大决策安排在公司系统获得全面贯彻落实。凭据国务院国资委有关集会要求，深入结合企业实际，落实好集团公司2019年党建事情集会、一届一次职代会的有关精神，对2019年事情任务进行再研究、再安排、再落实，在全面完成部分任务中下功夫、出实效。

二要切实增强作风建设。总部干部职工要在落实集团公司相关事情要求中争做楷模、勇领先锋，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密围绕“战严冬、促转型、攻难关”的主题，深入推进“提质增效、党员先行”党建载体工程，抓实总部作风建设，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、继续作为，为打造一流的总部而不懈努力。

三要狠抓事情落实。面对目今严峻的形势，总部各部分要以越发强烈的继续意识，勇挑重担，敢啃硬骨头，切实抓好集团第一次党代会、一届一次职代会、2019年党建事情会的任务剖析，切实解决“解放思想大讨论”中聚焦的10大类33项突出问题，围绕打赢“三大战役”打造狠抓落实的事情作风，脚踏实地把各项事情抓出效果，以一流的事情业绩向集团公司党委和宽大干部职工交上一份满意的答卷。

总部部分内设机构卖力人加入集会。